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Triagem de currículos com decisão objetiva
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Modelo generativo aplicado à leitura de currículos, com critérios explícitos, resumo estruturado e revisão humana.
Scoring de Fit com a Vaga
Pontuação de 0 a 100 comparando os requisitos da vaga ao perfil do candidato.
Triagem em Segundos
Leitura inicial e scoring de cada currículo em segundos, para o time focar na decisão.
Relatórios Executivos Automáticos
Pontos fortes, resumos e sugestões de perguntas para entrevistas gerados automaticamente.
Processamento Seguro & Efêmero
Análise processada durante a sessão, sem persistência de currículos no armazenamento da aplicação.
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Planos claros para escalar seu time
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Starter
Ideal para pequenas empresas e startups com contratações pontuais.
O que está incluído:
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Mais popularPara times de RH em crescimento com volume constante de vagas.
O que está incluído:
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- Análise com IA via Groq (LPU)
- Scoring de fit + Perguntas de Entrevista
- Anonimização de dados para vagas cegas
- Integração ATS (OpenATS, TalentFlow)
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Enterprise
Para grandes corporações que exigem volumetria ilimitada e SLA garantido.
O que está incluído:
- Currículos ilimitados
- Modelo de IA customizado por cultura
- SLA de 99.9% de disponibilidade
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Quem usa, recomenda
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“A funcionalidade de vaga cega e anonimização nos ajudou a atingir nossas metas de diversidade com dados 100% objetivos.”
“Processamos mais de 5.000 currículos no último trimestre sem aumentar a equipe de recrutamento. O ROI foi imediato no primeiro mês.”
